Tendance à nommer une femme à la direction d'une structure qui doit affronter une crise (fr)
společenský problém (cs)
workplace phenomenon affecting women in leadership roles (en)
fenomen mitjançant el qual les dones tenen més probabilitats que els homes d'aconseguir llocs de direcció durant períodes de crisi o recessió en els quals la probabilitat de fracàs és major (ca)